NIVEAU 7
Titre à finalité professionnelle
Titre Niveau 7. Enregistré au RNCP sous l’intitulé « Manager des Organisations » n°38825, code NSF 310 enregistré au RNCP le 27/03/2024 délivré par Igensia
Accessible aux personnes en situation de handicap
Objectifs
Former des professionnels pouvant :
- Percevoir l’impact du contexte interne et externe de l’organisation sur sa stratégie
- Favoriser l’innovation et conduire les changements
- Piloter les ressources de l’organisation dans une logique de performance globale
Définir et piloter la stratégie organisationnelle
Concevoir, formaliser et déployer des orientations stratégiques alignées sur les enjeux de l’organisation, afin d’améliorer sa performance globale et sa compétitivité durable.
Conduire la transformation et les projets stratégiques
Structurer, planifier et coordonner des projets de changement à fort impact, en mobilisant les parties prenantes et en sécurisant les ressources pour atteindre les résultats attendus.
Manager les équipes et développer les talents
Animer, fédérer et accompagner des équipes pluridisciplinaires, en structurant les responsabilités, renforçant les compétences et soutenant l’engagement au service des objectifs de l’organisation.
Piloter la performance économique et les ressources
Élaborer, suivre et optimiser budgets, indicateurs et moyens opérationnels, afin d’assurer la soutenabilité financière, la maîtrise des risques et la création de valeur pour l’organisation.
Missions en entreprise
- Réaliser un diagnostic stratégique globale
- Identifier les opportunités d’innovation
- Contribuer à la stratégie globale
- Insuffler et conduire les changements organisationnels et opérationnels
- Traduire les axes stratégiques en feuilles de route
- Analyser et optimiser les processus de l’organisation
- Mettre en place les processus qualité
- Appliquer la stratégie de l’organisation dans un cadre éthique et responsable
- Identifier les ressources nécessaires au déploiement de la stratégie
- Piloter les ressources
- Identifier les risques et anticiper les actions correctives
- Incarner l’image de l’entreprise et valoriser son comportement sociétal
- Contribuer au leadership de l’organisation
- Gérer les crises (économiques, sociales …)
Entrée sur le marché du travail
Directeur/responsable de service opérationnel, Directeur administratif et financier, Responsable en contrôle de gestion, Créateur, repreneur ou dirigeant d’entreprise, Responsable/Directeur de centre de profit, Consultant en stratégie d’entreprise, Conseiller en entreprenariat, Chef de projet, Directeur/Responsable commercial, Directeur/Responsable marketing, Directeur/Responsable qualité/RSE
Votre profil
Volontaire, dynamique
Goût du travail en équipe
Autonome
Qualités d’écoute et d’analyse
Persévérant
Condition d’accès
Titulaire d’un diplôme Bac +3 (180 ECTS)
Titre de niveau 6 RNCP
VAP
Modalités de recrutement
Étape 1 : Inscription sur notre site internet
Étape 2 : Analyse du dossier de
candidature (Tests et entretiens)
Étape 3 : Validation
Modalités
– Durée : 24 mois
– Rythme : 3 semaines / 1 semaine
– Statut : Apprentissage et contrat de professionnalisation
Pédagogie
– Mise en œuvre d’une pédagogie innovante
– Utilisation du numérique
– Apprentissage par projet
Qui sommes-nous ?
NOTRE PROJET ET NOS VALEURS
- Nous avons à cœur de vous accompagner sur le chemin de la réussite.
- Nous sommes à vos côtés pour vous transmettre les éléments indispensables à votre construction professionnelle.
NOS SPÉCIFICITÉS
Un accompagnement individualisé tout au long du parcours :
- Une aide à la recherche d’entreprise.
- Un formateur référent.
- Un parcours d’orientation et/ou d’entrée sur le marché du travail
NOS MISSIONS
- Développer vos compétences et vos qualités.
- Développer votre expérience professionnelle.
- Développer votre autonomie et votre sens des responsabilités.